易获数据网A股上市公司内部薪酬差距 管理层平均薪酬和员工平均薪酬数据送stata代码2006-2023年
将企业薪酬差距( FPG) 定义为管理层平均薪酬( AMP) 与员工平均薪酬( AEP) 的比值。
其中，管理层包括所有的高管、董事( 独立董事除外) 以及监事，员工指所有普通员工。
- AMP 等于“董事、监事及高管年薪总额”除以管理层规模，其中管理层规模是“董事人数”、“高管人数”及“监事人数”总和减去“独立董事人数”以及“未领取薪酬的董事、监事或高管人数”。
- AEP 等于“应付职工薪酬总额”变化值加上“支付给职工以及为职工支付的现金”减去“董事、监事及高管年薪总额”再除以员工人数。
文献
孔东民, 徐茗丽, 孔高文. 企业内部薪酬差距与创新[J]. 经济研究, 2017
计算结果（仅展示计算结果部分，左边还有对应公司代码等数据）
每年数量
统计描述
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