沪深A股上市公司战略差异度数据2010-2021年度王百强新版
构建一个离散变量来度量公司战略。公式以下六个方面的特征能够较好地代表公司的战略激进程度:研发支出占销售收入的比重、员工人数与销售收入的比值、销售收入的增长率、销售费用和管理费用占销售收入的比重、员工人数波动性,以及固定资产占总资产的比重。参照已有研究将上述六个变量取过去五年的平均值。
对于上述前五个变量,我们在每一个“年度-行业”子样本中按照每个变量过去五年的均值从小到大平均分为五组,最小的组赋值为0分,次小的组赋值为1分,以此类推,最大的组赋值为4分;对于第六个变量分组方式相反,即最小的组赋值为4分,最大的组赋值为0分。对于每一个“公司-年度”观测,将六个变量的分组得分相加,得到0-24分的度量变量STRATEGY。较高的STRATEGY 值意味着公司战略较为激进,而较低的STRATEGY 值意味着公司战略较为保守。
参考文献
王百强, 侯粲然, 孙健. 公司战略对公司经营绩效的影响研究[J]. 中国软科学, 2018
描述:
.
variable | N mean sd min p50 max
————-+————————————————————
STRATEGY | 23702.000 11.801 4.124 0.000 12.000 24.000
————————————————————————–
计算结果数据展示:
stkcd | year | 证券代码 | 研发支出占销售收入的比重得分 | 员工人数与销售收入的比值得分 | 销售收入的增长率得分 | 销售费用和管理费用占销售收入的比重得分 | 员工人数波动性得分 | 固定资产占总资产的比重得分 | STRATEGY |
2 | 2010 | 000002 | 0 | 1 | 2 | 1 | 4 | 4 | 12 |
2 | 2011 | 000002 | 0 | 1 | 2 | 1 | 4 | 4 | 12 |
2 | 2012 | 000002 | 0 | 1 | 2 | 0 | 4 | 3 | 10 |
2 | 2013 | 000002 | 0 | 1 | 2 | 0 | 4 | 3 | 10 |
2 | 2014 | 000002 | 0 | 1 | 2 | 1 | 4 | 3 | 11 |
2 | 2015 | 000002 | 0 | 1 | 3 | 0 | 4 | 3 | 11 |
2 | 2016 | 000002 | 0 | 1 | 2 | 0 | 4 | 3 | 10 |
2 | 2017 | 000002 | 0 | 1 | 1 | 0 | 4 | 3 | 9 |
2 | 2018 | 000002 | 3 | 1 | 2 | 0 | 4 | 3 | 13 |
2 | 2019 | 000002 | 3 | 2 | 2 | 0 | 4 | 3 | 14 |
2 | 2020 | 000002 | 3 | 2 | 2 | 0 | 4 | 3 | 14 |
2 | 2021 | 000002 | 3 | 2 | 2 | 0 | 4 | 3 | 14 |
4 | 2010 | 000004 | 3 | 4 | 3 | 4 | 0 | 4 | 18 |
4 | 2011 | 000004 | 4 | 4 | 3 | 4 | 0 | 4 | 19 |
4 | 2012 | 000004 | 4 | 4 | 4 | 4 | 0 | 4 | 20 |
4 | 2013 | 000004 | 4 | 4 | 3 | 4 | 0 | 4 | 19 |
4 | 2014 | 000004 | 3 | 4 | 3 | 3 | 0 | 4 | 17 |
4 | 2015 | 000004 | 3 | 4 | 1 | 4 | 0 | 4 | 16 |
4 | 2016 | 000004 | 2 | 4 | 4 | 3 | 0 | 4 | 17 |
4 | 2017 | 000004 | 2 | 4 | 3 | 4 | 0 | 4 | 17 |
4 | 2018 | 000004 | 3 | 3 | 4 | 4 | 0 | 4 | 18 |
4 | 2019 | 000004 | 2 | 3 | 4 | 4 | 0 | 4 | 17 |
4 | 2020 | 000004 | 1 | 2 | 4 | 4 | 0 | 2 | 13 |
4 | 2021 | 000004 | 2 | 2 | 4 | 4 | 0 | 4 | 16 |
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