易获数据网沪深A股上市公司战略差异度数据2000-2020年度按组赋值
构建一个离散变量来度量公司战略。公司以下六个方面的特征能够较好地代表公司的战略激进程度：研发支出占销售收入的比重、员工人数与销售收入的比值、销售收入的增长率、销售费用和管理费用占销售收入的比重、员工人数波动性，以及固定资产占总资产的比重。参照已有研究将上述六个变量取过去五年的平均值。
对于上述前五个变量，我们在每一个“年度-行业”子样本中按照每个变量过去五年的均值从小到大平均分为五组，最小的组赋值为0分，次小的组赋值为1分，以此类推，最大的组赋值为4分；对于第六个变量分组方式相反，即最小的组赋值为4分，最大的组赋值为0分。对于每一个“公司-年度”观测，将六个变量的分组得分相加，得到0-24分的度量变量STRATEGY。较高的STRATEGY 值意味着公司战略较为激进，而较低的STRATEGY 值意味着公司战略较为保守。
参考文献
王百强, 侯粲然, 孙健. 公司战略对公司经营绩效的影响研究[J]. 中国软科学, 2018
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